所長
今日の本の紹介は
『ハートドリブン』
塩田元規 著
からの引用です
今日のエキスはこちら!
リーターが完整であることを手放す必要があります
~塩田元規氏より~
僕自身がそうであったように、リーダーは完璧なリーダー像にとらわれやすい。そもそも完璧なリーダーというものは、あるわけがない。人によってリーダー像は違うし、リーダー像は観念が作った幻想だ。
責任がある立場だから、人より優秀じゃないといけないとか、人に頼ってはいけないとか、弱みを見せたらいけないという観念にとらわれていないだろうか。そして、自分に無理をさせていないだろうか。
リーダーが無理をしている組織は、メンバーも無理をする。
リーダーが自分の感情を隠していたら、メンバーも感情を隠す。
リーダーが安心・安全を感じていなかったら、メンバーも安心・安全を感じない。
強くあろうとすることと、弱みを見せないことは違う。
今日の成長のポイントはここ!
所長視点)
組織でリーダーでなくても、家庭に変えれば親はリーダー的立場といえます。
リーダーはメンバーのパフォーマンスを発揮させる責任者。
パフォーマンス=「やり方」×「心の状態」
自分や相手の「心の状態」に気づき、丁寧に扱うことができる自立したリーダーが求められるようになりました
成長するための本はこちら!
藤生輝彦 のROOM - 欲しい! に出会える。
家庭連合の信仰をもって32年。
食口の幸せ感が上がらない原因は霊人体の成長障害であることを自覚。 日本人が消化しやすい一般書から成長しやすい内容を接収。心の刺激を配信するブログを立ち上げ、3年間毎日配信しています。30代から心を育むプロを目指しています
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