卑しくないこと

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「本心を育む」のトリセツ

皆様の本心が刺激をうけ、栄養になりそうなお題を、まさきち所長がチョイスし

まさきち所長視点で解説しています

日々の生活で、真の家庭づくりにお役立てくださればさいわいです


まさきち所長
まさきち所長

今日のお題は

今西土地建物株式会社の代表取締役会長

今西恭晟(たかあき)さんです

『人を育む言葉』
こんにちは。本屋さん図書館大好きのKANです。先月、とても素晴らしい本に出会いました。今西土地建物株式会社の代表取締役会長、今西恭晟(いまにし・たかあき)氏の…

今日のお題

リーダーに求める三つの条件 (城山三郎)

一.常に生き生きしていること

一.いつも在るべき姿を求めている

一.卑しくないこと

リーダーは、つねに理想を描き求め、生き生きとした生命感にあふれていることが大切です。

ここで忘れてならないのが、三つめの「卑しくないこと」で、品位を保つことです。

人が卑しくなるのはどんなときかと言うと、エゴ(私)が出過ぎているときでしょう。

リーダーは、つねに公でなければなりません。

社会的な使命感や責任感を抱いていることが大切で、志あふれるリーダーには品性が滲み出ます。

併せて、教養を身につけることです。

教養なくして、リーダーとしての品格はありません。

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所長視点

「粗にして野だが卑ではない」とは、石田禮助氏が国鉄総裁だったとき、国会の答弁で発言した言葉です

外見や言葉遣いが、荒っぽくて野性的で洗練されていなくても、決して卑しくはない、という意味です。

卑しくないとは、「卑怯(ひきょう)なことをしない」、「弱いものいじめをしない」、「嘘をつかない」ということ。

「卑しさ」は、困った時や、危機や、圧倒的に不利になったようなときに試されます

人間として、どんなときでも大事なのを誇れる人でありたいです

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